Требуемый опыт: 1-3 года

Полная занятость, полный день

График: день, ночь, отсыпной, выходной (рабочие часы: 12)

Обязательно наличие высшего или среднего-профессионального образования по специальности "Горное дело".

Работа носит постоянный характер, НЕ ВАХТОВЫЙ МЕТОД !!!

Обязанности:

• Добыча сырья открытым способом, без взрывных работ.
• Обеспечение выполнения производственного задания по количественным и качественным показателям в соответствии с установленными планами: вскрышных работ, добыча и подача мела и мергеля при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов и своевременно доводить производственные задания до рабочих.
• Контроль ведения горных работ по проведению траншей, разработки уступов, отсыпки отвалов складов.
• Контроль за соответствием цементного сырья согласно нормативов утвержденного технологического регламента.
• Своевременное и рациональное распределение автомашин, а также контроль работы горной спецтехники.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Высшее техническое или среднее-профессиональное образование по специальности "Горное дело".
• Знание технологии ведения горных работ на открытых разработках месторождений полезных ископаемых.

Условия:

Предоставляется комфортабельное жилье в р.п. Сура в жилом комплексе "Цементник": благоустроенные квартиры с индивидуальным отоплением в многоквартирных домах. Квартиры, оборудованные всем необходимым – хорошая внутренняя отделка, мебель, бытовая техника. Для работников предусмотрены выгодные условия размещения и проживания в корпоративном жилье на условиях аренды (700 руб. в месяц за двухкомнатную квартиру).

В поселке Сура есть детский сад и общеобразовательная школа. В школе работают кружки по английскому языку, по основам программирования, по вокалу и игре на гитаре, а так же спортивные секции по самбо, волейболу, легкой атлетике и футболу. Все кружки совершенно бесплатны и оснащены всем необходимым оборудованием.

Мы предлагаем:

• ДОСТОЙНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА.
• ИНТЕРЕСНЫЕ БОНУСЫ. В компании предусмотрена дополнительная мотивации в виде - ежемесячной премии, единовременной премии, премии за выслугу лет и премии по итогам года, премия за рационализаторские предложения.
• СОБЛЮДЕНИЕ ВСЕХ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.
• СЛУЖЕБНЫЙ ТРАНСПОРТ, компенсация ГСМ.
• СОЦИАЛЬНУЮ ПОДДЕРЖКУ. Социальная политика компании направлена на обеспечение благоприятных условий для жизни и работы.
• СТРАХОВАНИЕ. Все работники компании застрахованы от несчастных случаев и болезней 24 часа в сутки.
• БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА. Рабочие места на производстве созданы с учетом требований охраны труда. Работники обеспечиваются сертифицированными средствами индивидуальной защиты. Проводится первичный и периодический медицинский осмотр за счет работодателя.